Graças a benefícios fiscais inteligentes, o leasing através da JobRad é significativamente mais barato do que a compra directa.
Utilize a sua nova e-bike como uma opção de transporte ecológico para ir trabalhar. Diga adeus ao stress do horário de ponta!
O leasing através do JobRad inclui uma garantia de mobilidade e um seguro abrangente. Benefícios adicionais também são oferecidos através do JobRad.
Desde 2012, a regra de 0,25%—anteriormente exclusiva aos carros de empresa—aplica-se também ao arrendamento de bicicletas de empresa, incluindo e-bikes. Isto permite que as empresas ofereçam soluções de mobilidade personalizadas para os empregados, beneficiando-se de vantagens fiscais através da conversão salarial.
Os empregadores compram ou arrendam bicicletas e disponibilizam-nas aos empregados, que financiam as taxas mensais através de deduções do seu salário bruto. Comparado com as compras privadas, o arrendamento de bicicletas oferece vantagens financeiras significativas, poupando aos empregados até 40% do custo de compra.
Aceda ao Calculador Bikeleasing.deSim, como regra geral, os membros da família que vivem na mesma casa podem usar a bicicleta da empresa, desde que esteja estipulado no acordo entre o empregado e o empregador. O nosso Seguro de Comfort Bikeleasing e o Seguro de Desgaste e Dano cobrem o uso familiar acordado.
A poupança vem principalmente dos benefícios fiscais ao abrigo da regulamentação dos carros de empresa. No leasing de bicicletas, o empregador é o arrendatário e fornece a bicicleta para uso do empregado. Os empregados que optam por uma bicicleta da empresa concordam em converter parte do seu salário em um benefício não monetário, reduzindo o seu rendimento tributável. Isto também diminui as contribuições para a segurança social e gera poupanças significativas. Use o nosso calculador de vantagens para ver as poupanças potenciais por si mesmo.
A conversão de salário é uma variação da conversão de compensação. Os funcionários concordam em alocar uma parte do seu salário para receber um benefício não monetário (por exemplo, uma bicicleta da empresa) durante um período definido (por exemplo, o prazo de leasing). Como o benefício não monetário é tributado de acordo com a regra do carro da empresa em vez da taxa completa de leasing, isso cria uma vantagem fiscal significativa tanto para os funcionários quanto para os empregadores. Além disso, os funcionários economizam em impostos sobre o rendimento e contribuições para a segurança social.
Três meses antes do fim do prazo de leasing, os colaboradores receberão uma proposta para adquirir a bicicleta. No entanto, devido a regulamentos fiscais, esta proposta não pode ser garantida.